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          企業的領導者應該具備怎樣的情商素質呢?

          1.要有寬闊的胸懷


          作為企業領導,具有寬闊的胸懷是取得事業成功的重要條件。企業領導如果沒有大局意識,是很難完成領導任務的,而寬闊的胸懷正是大局意識的體現。在各種困難和壓力面前,要妥善處理好各種錯綜復雜的關系;在和其他成員意見有分歧時,要善于聽取別人的意見或建議,化不利為有利,只有這樣,一個企業領導才能真正成就大事。


          2.具有過人的膽識


          膽識包括膽魄和見識,二者是相輔相成的。有膽魄,才敢于決策;有見識,才善于決策。膽識兼備,才能做到有勇有謀,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。因此,領導是否膽識過人,是決定其能否成就大事的必不可少的條件。


          3.強烈的責任感和進取心


          責任感和進取心是影響領導行為的內在動力。企業領導只有具備了強烈的責任感和進取心,才能在企業管理的過程中發揮個人的主管能動性,才能更好地帶領企業駛向成功的彼岸。


          企業領導通過不斷激勵自己和員工,促進企業效益最大化,從而讓自身價值和企業員工的價值得以體現。這也是責任感和進取心的一種體現。


          4.濃厚的興趣和執著的追求


          人生就是一個不斷“試錯”的過程,重要的不是能否回避失敗,而是能否從失敗中走出來,最終獲得成功。人們往往只會盯著成功者最后成功的那一瞬間,看不到他的失敗和挫折。只有他自己清楚地知道:無數次的失敗才換來來一次的成功。然而,一個人能從失敗中走不來并不容易,只有把事業當成是一種樂趣,靠著濃厚的興趣和執著的追求,你才會充滿激情。


          5.成為企業“缺不了”的人


          要成為一個這工作中別人無法替代的人是很難的,因為在一個相對的層面上,人的智商差異并不大。但是我們知道,情商才是一個人成功因素里面最重要的東西。因此,只有當你具備常人所沒有的情商素質時,你才會成為那個別人無法替代的人。


          6.“做事先做人”


          企業領導情商體現這道德素質方面可概括為“做事先做人”,其中包括四方面的能力:自我約束能力、自我駕馭能力、自我激勵能力及自我反省能力。具備了這四種能力,才有可能成為一名合格的企業領導。


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